В Госдуме просят работодателей не позволять сотрудникам отсутствовать по причине недомогания, если они не оформляют больничный. Подробнотси в материале ниже.
Тамара Фролова, член комитета Госдумы по охране здоровья, призвала работодателей страны не позволять сотрудникам "отлеживаться" дома без оформления больничного. Решение отпустить сотрудника с недомоганием на 2-3 дня может сказаться не только на работе организации, но и на здоровье работника и членах его семьи. Она отметила, что самолечение может привести к печальным последствиям.
«Здоровьем, своим и окружающих, рисковать нельзя! Кроме того, а как доказать без справки от врача, действительно ли человек заболел или он просто решил отдохнуть, сославшись на недомогание? А если такая тенденция в стране приобретет массовый характер?» — отметила Тамара Фролова.
Депутат отметила, без больничного листа работодатель не сможет достоверно узнать, действительно ли сотрудник боролся с недомоганием или просто решил немного отдохнуть от работы.
Добавим, по последним опросам, 48% россиян не берут больничные для лечения, а предпочитают справляться с болезнью своими силами без помощи врачей. Многие не берут больничные потому что боятся недопонимания со стороны руководства и коллег.
