Когда брать отпуск выгоднее всего? Эксперты опубликовали список месяцев, когда отказ от работы в пользу отдыха будет наиболее выгодным для личного бюджета. Основное правило: брать отпуск в тот месяц, в котором наибольшее количество рабочих дней.
Если в среднем в месяце 20−23 рабочих дня, то, к примеру, в январе 2024 их всего 17, поэтому в январе эксперты не рекомендуют брать отпуск, будут крупные потери в деньгах.
Почему отпускные не равны зарплате?
В разных месяцах разное соотношение рабочих, праздничных и выходных дней. Несмотря на это, сотрудник с фиксированным окладом ежемесячно получает одинаковую зарплату. Так, за январь, в котором 17 рабочих дней, за июль с 23 рабочими днями, и за сентябрь, где 20 рабочих дней, работник получит одинаково.
Расчёт отпускных идет иначе. Если зарплату считают по фактически отработанным дням, то отпускные - за все календарные дни отдыха. Стоимость одного календарного дня отдыха — это среднедневной заработок за предшествующие отпуску 12 месяцев (больничные и командировки не в счет).
Чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше они оплачиваются. Если человек из-за отпуска пропускает «дорогие» рабочие дни, его итоговый доход за месяц уменьшается.
Как считаются отпускные?
Эксперты объясняют, лучше всего для отпуска подойдут месяцы, в которых 22-23 рабочих дня. Если их будет меньше, суммарные выплаты за месяц получатся ниже, чем обычная зарплата.
Считаем:
Предположим, ваша зарплата 50 тыс. рублей и за расчетные 12 месяцев вы получили 600 тыс. рублей. Высчитываем среднедневной заработок:
- 600 тыс. руб. / 12 месяцев / 29,3 (среднее число дней в месяце) = 1 706,48 руб.
При таких расчетах за 14 дней отпуска вам выдадут:
- 1 706,48 руб. × 14 = 23 890,72 руб.
Как получить больше?
Стараться не пропускать "дорогие" рабочие дни. Как понять, какие дни - "дорогие", а какие - "дешевые"? Высчитываем стоимость одного рабочего дня в разные месяцы:
При условии вашего оклада в 50 000 рублей, например, в январе (17 рабочих дней) стоимость одного рабочего дня составит:
- 50 000 руб. / 17 = 2 941,18 руб.
В октябре (23 рабочих дня) стоимость рабочего дня:
- 50 000 руб. / 23 = 2 173,91 руб.
В сентябре (20 рабочих дней), стоимость одного:
- 50 000 руб. / 20 = 2 500 руб.
Таким образом, рабочие дни получаются «дорогими» в те месяцы, в которых мало рабочих дней. В октябре совокупные выплаты (отпускные плюс зарплата) будут больше, чем в январе.
Как сделать так, чтобы отпускные были больше зарплаты?
Если вы идете в отпуск в месяце с 23-мя рабочими днями, отпускные будут больше, чем зарплата. Если в месяце 23 рабочих дня, то за один рабочий день (при окладе в 50 000 руб) вы зарабатываете 2 173,91 руб.: 50 000 / 23 = 2 173,91
Соответственно, за две рабочие недели вы получите 21 739,1 рубль
Производственный календарь 2024 года
Минтруд опубликовал производственный календарь на 2024 год. Наибольшее количество рабочих дней будет в июле и октябре — по 23. Значит, в 2024 году выгоднее всего брать отпуск в июле и в октябре.
Самыми невыгодными месяцами для отпуска в 2024 году станут январь (17 рабочих дней) и июнь (19 рабочих дней).
