Подросткам стало легче устроиться на работу. Число вакансий для этой категории выросло почти втрое, пишет газета “Ведомости”.
В 2022 году на российском рынке труда было 14,5 тысячи таких вакансий. Подростки могут рассчитывать на работу курьера, промоутера, продавца и кассира. Также много предложений связано со сферой продаж и вспомогательных бизнес-функций, включая административные и обслуживающие. Эксперты уточнили, что для поиска сотрудников работодатели сотрудничают с учреждениями среднего профессионального образования, набирая там молодых сотрудников.
Рост интереса работодателей к молодым сотрудникам может быть связан с рядом причин. Одна из них — нехватка кадров на рынке труда. Также с 1 июня прошлого года в силу вступил закон, согласно которому подростков с 14 лет можно принимать на работу с письменного согласия родителя. Специальное разрешение органов опеки для этого не требуется.
Напомним, что эксперты сервиса по поиску работы «HeadHunter» назвали самые дефицитные профессии по числу соискателей в Кировской области. В январе наиболее дефицитными в Кировской области стали профессии врача (0,5 резюме на одну вакансию), дворника (0,6), токаря/фрезеровщика/шлифовщика (0,6), швеи/портной (0,8), администратора магазина/торгового зала (0,9) и автомойщика (1,1).
