Компенсация за отпуск предоставляется работнику за каждый отработанный год. Сумма отпускных рассчитывается исходя из заработка за рассчитываемый период.
По действующему законодательству в расчёт не включаются материальная помощь, выплаты по листкам нетрудоспособности и оплата дней командировки. Компенсация должна быть выплачена не позднее чем за три дня до начала отпуска. Для определения суммы отпускных необходимо учитывать продолжительность расчетного периода, заработок и средний дневной заработок.
Как рассчитать отпускные
Для этого необходимо знать продолжительность расчетного периода, заработок сотрудника за расчетный период и средний дневной заработок.
Рассчитать сумму отпускных довольно просто. Для этого нужно разделить зарплату на 29,3 (среднее количество дней в месяце в соответствии со ст. № 139 ТК) и умножить на количество дней отпуска. Если расчетный период отработан не полностью, то нужно учитывать выплаты, включаемые в расчет среднего заработка за расчетный период. Сумму нужно разделить на 12 и на 29,3.
